産業看護お役立ちメモ

以前、産業看護職の方からこんなご質問をいただきました。 こんな内容でした。 あなたはどう思われますか？   「そんなこと、気にしたことなかったわ～」って感じですか？ それとも、 「実は私も気になってたのよね～」

保健指導や健康相談などで対象者と面談するとき。   私たち産業看護職は、 相手に現在の健康状態が正しく伝わるように、 そして、 健康を回復するための保健行動をとってもらえるように、 ということを大事にしていますよね。  

昨日、メモ帳を整理していたら、 こんなメモが目に留まりました。   ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・イメージできるように ・腹落ちできるように ・アクションできるように ＝＝＝＝＝＝＝＝   これは、クライアント

例えば、どこか痛かったら「痛い」と言ってもいい。 それってあたり前のことですよね。 でもなぜか、我慢しなきゃいけないような気がして、 言い出せないことがありませんか。   そんなとき、誰かから、 「痛かったら『

ピュア産業看護事務所は毎週木曜日に、 定例のメルマガ【ピュア通信】を発行しています。   全世界に発信するにはちょっと恥ずかしいような 今田の体験談や失敗談、勝手に作り出したノウハウ（笑）、 たまには私が産業看

    今日は先週の記事の続きです。 前編はこちらをご覧ください。 保健指導で質問されたのに引き出しがなくて（前編）   ざっくりとしたあらすじはこちら↓　↓　↓￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣   読者アンケートにこんなご質問をい

  最初にお知らせです。 本日、10月28日（月）まで、 メルマガ・ブログ読者アンケートを実施中です。   また、アンケートに最後までご回答くださった方には、 日頃のご愛読とアンケートご協力のお礼を込

    最初にお知らせです！   ただいま2019年10月28日（月）までの期間限定で、 ブログ・メルマガの読者アンケートをやっています。   おかげさまで、 ブログ『産業看護お役

    今日はピュア産業看護事務所がお届けする 新しい無料メールセミナーのご案内です。   詳細のご案内と登録のお申込みは こちらのページから。 ↓　↓　↓     &n

    私が企業の健康管理室で働いていたころ、 うつ病で休職していた社員Ａさんの復職フォローを していたときのエピソードです。   Aさんが復職後３か月くらい経ったとき、 Aさんの直属上司が