産業看護職のみなさんへ

    今日は成人の日ですね。 一応、うちの事務所は祝祭日は仕事は休みなんですけど。 今日は”新春プレゼントのご紹介”をしたいと思って記事を書いています。 （＾▽＾）   プレゼントと言えば

    2019年になりましたね。 さすがにお正月気分は抜けましたが、 それでも今年初めての『産業看護お役立ちメモ』なので・・・   あけましておめでとうございます。 今年もよろしくお願いし

    改めて思い起こしてみると、 保健指導の対象者さんからこんなふうに言われることがよくあります。   「”普通”はどうするんですか？」とか、 「検査値がどれくらいなら”普通”ですか？」と

    産業看護業務の一つに、 数人～数十人程度の集団に対して健康教室を行う集団健康教育 という業務があります。   この業務には、 企画を立てて講師を呼んで開催することもありますし、 産業

      私は、産業看護職のくせに保健指導が苦手です。 なんというか、改まって他人と話をするとき必要以上に緊張してしまうみたいです。 コミュニケーションが下手なわけではないと思いますが・・・ &nb

    ストレスチェックの後、高ストレスかどうかにかかわらず、 希望者には保健師面談を行っています。   先日、保健師面談の相手から 「コメントに”ストレスが普通より高め”って書いてあったん

    私の勝手なイメージですが、   保健指導＝こちら（産業看護職）側が必要性を感じていて呼び出して行うもの 健康相談＝相手（対象者）側が必要性を感じていて自発的にやってきて行われるもの

    ご存知の方もいらっしゃるでしょうか？ 先週から一時的に、このページとメインのホームページを閉じていました。 実は、不正アクセスを受けてしまい強制的にアクセス制限をかけられてしまいまして。 &n

  今年度は、保健指導に苦手意識を感じている産業看護職の方を対象に、 保健指導をテーマにしたセミナーを何回か開催してきました。   参加者のみなさんには、 「保健指導の何が苦手なのか」とか 「どうして

    「共感疲労」って知ってますか？ 私は知りませんでした。   ネットで検索したら、 自然災害の被災者に対して被災していない人が共感疲労を起こしてしまうケースなどで、 以前から注目されて