ここ最近、この『産業看護お役立ちメモ』では ”保健指導の気まずい雰囲気をどうする?” というテーマで連載風にお届けしてきました。 まだご覧になっていない方はこちらからどうぞ。 ↓ ↓ ↓ __
産業看護お役立ちメモ(全記事:定期更新は終了しました)
新サイト『マイスタイル産業看護』で引き続きブログを不定期に更新しています。
保健指導の気まずい雰囲気をどうする?~薬を勝手にやめてた編~
ここ最近、産業看護お役立ちメモでは, 「保健指導の気まずい雰囲気をどうする?」 という共通のテーマで、 私なりの切り抜け方をご紹介しています。 そして今日もその続きです(笑) &
保健指導の気まずい雰囲気をどうする?~毎回呼び出されて迷惑編~
産業看護職が保健指導を行うのは、 健康診断の結果に異常値などがある従業員を呼びだして、 健診結果の説明とか、 精密検査・再検査を勧めるとか、 生活習慣の改善を指導するとか、 そういうパターンが
保健指導の気まずい雰囲気をどうする?~全然できなかった編~
保健指導を受ける立場になって考えてみると。 自分の問題点をわかっているのに、 人から指摘されるのはいい気持ちがしませんよね。 私たち専門家から見れば、 『わかっているんじゃなくて
無料メールセミナーから得られたものは
ピュア産業看護事務所では、 昨年8月より無料メールセミナーをご提供しています。 ★★無料メールセミナー★★ 『講師をつとめる集団健康教育で、参加者の満足度を上げる6つのコツ』 ↓
職場巡視をやらない産業看護職の本音
産業看護業務の中で、職場巡視って、 実施している人はまめに、それなりに時間をかけてやっている業務ですけれど。 実施していない人にとっては、 自分には手の届かない憧れの業務だったり
職場巡視の奥行きを深める一言
先週、職場巡視がテーマのセミナーに参加してきました。 主な対象は産業医(産業医研修の単位取得が可能)というセミナーだったので、 実践を意識した内容で面白かったです。 特に、作業現
保健指導で”あたり前”のことを伝える理由
インフルエンザが流行していますね。 今シーズンは例年よりも早い時期から急速に流行が広がって、 すでに全国的に「警戒レベル」になっているそうです。 インフルエンザ予防には、 人混み
新春プレゼントのご紹介
新春プレゼントは2019年1月31日で終了しました。 ちなみに、こちらはいつでも、無料でご提供しています! ↓ ↓ ↓ ↓ 今日は成人の
「背筋を伸ばす!」。そのこころは・・・
2019年になりましたね。 さすがにお正月気分は抜けましたが、 それでも今年初めての『産業看護お役立ちメモ』なので・・・ あけましておめでとうございます。 今年もよろしくお願いし