広く、浅く、ゆる~く、対象者に手を伸ばす

1月もあっという間に今日を含めて残り3日。

ピュア産業看護事務所の新春プレゼントは

今月末で公開を終了します。

まだ見てませんか? お早めにどうぞ!

新春プレゼントの公開は終了しました。
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私たち産業看護職の存在感の示し方ってけっこう難しいです。

たとえば「対象者の健康保持増進・疾病予防」をおこなう、

という役割をしっかり果たすために。

健診で有所見者になった方をせっせと呼んで、

受診勧奨したり、生活習慣改善をうながして。

自分なりにがんばっているのに。

いつの間にか対象者さんたちから、

「健康管理部門とは関わらないほうがいい」

とささやかれるようになってしまった、とか。

あるいは。

産業看護職は「対象者の健康保持増進・疾病予防」をする存在だ、

という認識すらしてもらえず。

「突然の体調不良やけがの手当てのためにそこにいる人」

たとえるなら消火器と同じで「いざというときそこにある安心」

くらいにしか思われてなくて。

「普段はヒマでしょ。事務仕事やってください」って、

専門外の仕事のほうを期待されている、とか。

残念ですよね・・・

ちなみに、私はどちらの残念も経験したことあります。
┐( ̄ヘ ̄)┌

 

 

 

 

そんなとき、どうやって産業看護職の存在感を示そうか、

私なりに考えてやってみたことがあります。

『広く、浅く、ゆる~く対象者に手を伸ばす』

具体的に何をしたかというと、

「健康管理室だより」を毎月発行しました。

内容はたとえば、こんな感じ。

  • 季節の健康話題(花粉症、熱中症、インフルエンザなど)
  • 心身の健康で世間的に話題になっていること
  • 健診項目の解説、受診の呼びかけ
  • がん検診、歯科検診、予防接種の情報提供、受診の呼びかけ
  • 生活習慣見直しのすすめ、栄養・休養・運動の工夫の紹介
  • 事業場の健診やストレスチェックの結果集計の紹介

中身はかなりざっくりと、

イラストや図を中心にして文章は少なめに。

掲示板に貼っておいたら、

「ちょっと足を止める時間で読み切れる」

というボリュームを目安にしました。

そしてそこにもう一工夫。

健康管理室からのメッセージも必ず入れたんですね。

だって単なる情報提供だけじゃつまらないですもん(笑)

できるだけ、

「私はみなさんの健康づくりを支援しています」

ということが伝わるように意識しました。

<例1> 健康診断結果の集計を載せたら、

「昨年より改善してましたよ。よかったですね~」

<例2> 心身の健康問題を取り上げたときは、

「〇〇が気になってたら、健康管理室でご相談いただけます」

<例3> 他にも、

「健康管理室で〇〇をやってます。ご利用くださいね!]

「来月は健康診断を実施します。ご協力よろしくお願いします」

などなど。

ほんのちょっとしたことなんですけど、

毎月定期的にやり続けたら空気が変わりました。

掲示板の前で足を止めて読んでいる人を

ちょくちょく見かけるようになり。

衛生委員会に出て行ったら、

「健康管理室だよりに書いてあったよね」

「今月号は面白かったよ」

なんて声をかけられるようになり。

「がん検診を受けたいですけど、どうすればいいですか?」

と健康管理室に訪ねてくる人が出てきたり。

自ら医療にアクセスするほど切羽詰まってない人には、

「健康保持増進・疾病予防」ってピンとこないですし、

それを声高にいって近寄ってくる人は、

宗教の勧誘と同じくらいめんどくさい存在なんですよね(笑)

だから一つくらい、こちらも肩の力を抜いて、

『広く、浅く、ゆる~く、対象者に手を伸ばす』

という手段も持ってるといいですよ。

自分自身もラクになりますし、ね。
(^_^)b

健康管理室だよりなんてつくったことないし。
どういうものをつくればいいかわからないよ。
イラスト入れるにはどうやればいいんだろう?

最初に手を出すためのやり方とか、
そういうの教えてほしいのにな~。

そんなあなたにぴったりなワークショップを開催します。

まず講師から説明をきいて、

その場で質問したり、アドバイスをうけながら、

実際に「健康管理室だより」をつくっていくワークショップです。

やっぱり自分でやってみるのが一番ですから!

ワークショップのご案内ページを、

2021年2月5日に公開いたします。

あとすこしお待ちくださいね~
(^▽^)/

それまで、こちらもあります(笑)
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